Informationspolicy
Åhléns har ett informationsansvar gentemot sina medarbetare, kunder,
leverantörer, ägare och massmedia samt övriga intressenter. All information ska
vara samstämmig och entydig.
Viktiga ståndpunkter för Åhléns informationsgivning är att:
Informationen ska vara korrekt, öppen och lättillgänglig. Vid exceptionella
händelser ska Åhléns erkänna fel och lova åtgärd, inte dölja eller gå till
motangrepp.
Exceptionella händelser kan vara olyckshändelser, produkter som inte håller
(eller påstås inte hålla) säkerhetskraven, medarbetare eller leverantörer som
misstolkar eller avsiktligt bryter mot regler/förordningar.
Informationsgivningen ska vara aktiv och röra exempelvis nya poster,
produkter, kampanjer och etableringar. Information om försäljnings-utveckling
och resultat ges årsvis efter fastställt bokslut.
Närhet är ett nyckelord i Åhléns information; det som berör den egna
avdelningen, arbetsplatsen eller marknaden ska ges högsta prioritet.
All extern information ska normalt föregås av intern information. Målet med
den externa informationen är att skapa kunskap och intresse för Åhléns som
företag och dess erbjudanden samt som arbetsplats.
Ansvaret för informationsgivningen ligger i första hand hos verkställande
direktör. Verkställande direktör svarar för den övergripande informationen om
bolaget totalt medan övriga i företagsledningen uttalar sig om eget
ansvarsområde. Varuhuschefen har lokalt externt och internt informationsansvar
och uttalar sig om respektive varuhus. Regionchefen ansvarar för frågor som rör
flera varuhus i regionen, etableringsfrågor etc.
|
Här kan du läsa mer om våra värderingar och policys .
Allmän uppförandekod
Bytespolicy
Ickevåldspolicy
Informationspolicy
Jämställdhetspolicy
Miljöpolicy
Mångfaldspolicy
|